Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil Negara berdasarkan merit system.

Disamping itu sangat perlu diketahui metode Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP) yang sesuai dengan Standar Opersional Prosedur (SOP) SKPD bagi Aparatur Daerah  Wilayah Provinsi, Kabupaten dan Kota Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas aparatur pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah  Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di daerah.

Dalam rangka peningkatan kapasitas aparatur pemerintah daerah dengan ini kami mengundang bapak/ibu untuk hadir mengikuti Bimtek tentang “Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah dilengkapi SOP serta Sosialisasi UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)"

Bahasan Materi :

• Sosialisasi UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)
• Roadmap Reformasi Birokrasi
• Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
• Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sesuai SOP
• Sistem penilaian kinerja model baru dan adanya Tim Penilai Kinerja Instansi.
• Jenis pegawai ASN yang terdiri dari: PNS dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) dengan pengaturan yang jelas kewajiban dan hak-hak kepegawaiannya.
• Penggolongan baru jabatan ASN dengan penyetaraan eselonisasi jabatan lama dengan jabatan baru.
• Pengembangan hak-hak pegawai ASN.
• Pemberhentian pegawai ASN dan adanya Korps Profesi Pegawai ASN serta Sistem informasi ASN.
• 
  

• Jika anda ingin mengikuti pelatihan sesuai dengan info bimtek Kepegawaian yang telah kami buat maka silahkan langsung saja konfirmasi, atau jika ada permintaan khusus mengenai waktu dan tempat pelatihan maka bisa diskusikan dengan team kami.

  Fasilitas Untuk Setiap Peserta Bimtek/Pelatihan Kepegawaian

  1. Pelatihan selama 2 hari, hingga materi selesai
  2. BONUS 1 JUTA RUPIAH (Khusus untuk 5 orang Pendaftar Pertama).
  3. Menginap 3 malam dan bisa sharing dengan narasumber (Bagi Peserta Menginap).
  4. Seminar Kit & Tas Ekslusif;
  5. Coffee Break, Lunch & Dinner.
  6. Souvenir & Sertifikat Pelatihan.
  7. Antar dan Jemput di Bandara (Untuk Peserta Group Minimal 5 Orang).
  8. Akan ada bonus tambahan jika anda bisa mengajak orang sebanyak-banyaknya.
  9. City Tour

  Cara Daftar Diklat Keuangan Daerah

  1. Membayarkan biaya Sebesar Rp. 3.500.000,- / Peserta (Tidak Menginap)
  2. Membayarkan biaya Sebesar Rp. 4.500.000,- / Peserta (Menginap)
  3. Pembayaran dilakukan di lokasi bimtek
  4. Membawa Surat Tugas/SPPD.
  5. Melakukan konfirmasi untuk pendaftaran peserta bimtek keuangan paling lambat 5 (lima) hari sebelum tanggal pelaksanaan diklat dimulai.
  6. Pendaftaran dapat dilakukan by Phone / SMS / Whatsapp dengan menyebutkan pilihan Tema pelatihan atau bimtek yang akan diikuti.

info lebih lanjut hub: HP/WA: 081298200707